Angajaţii din România vor putea avea acces online la datele proprii din REVISAL
Angajaţii vor avea posibilitatea în viitorul apropiat să îşi acceseze online istoricul activităţii desfăşurate ca salariaţi. Camera Deputaţilor a adoptat,…
Angajaţii vor avea posibilitatea în viitorul apropiat să îşi acceseze online istoricul activităţii desfăşurate ca salariaţi.
Camera Deputaţilor a adoptat, ca for decizional, un document care stabileşte cadrul legal pentru un instrument ce va uşura obţinerea informaţiilor care dovedesc vechimea în muncă şi verificarea plăţii contribuţiilor de către angajatori.
Astfel, angajaţii vor putea vedea, oricând, informaţiile privind contractele de muncă şi vechimea, dar şi dacă angajatorii le-au plătit contribuţiile către stat. De asemenea, în Registrul de evidenţă a salariaţilor vor fi incluse, de acum înainte, şi informaţii despre nivelul şi specialitatea studiilor absolvite, pentru a veni în sprijinul celor care ocupă funcţii pentru care sunt obligatorii anumite calificări.
Proiectul de lege adoptat astăzi de Camera Deputaţilor, în calitate de Cameră decizională, modifică şi completează art. 34 din Codul muncii (Legea nr. 53/2003).
Pe de o parte, în Registrul de evidenţă a salariaţilor vor fi incluse, de acum înainte, şi informaţii despre nivelul şi specialitatea studiilor absolvite, pentru a veni în sprijinul celor care ocupă funcţii pentru care sunt obligatorii anumite calificări.
Pe de altă parte, Revisal va fi accesibil online pentru salariaţi şi foşti salariaţi, în privinţa datelor care îi privesc. Informaţiile din Registrul vor putea fi vizualizate, descărcate şi tipărite, fiind totodată posibilă generarea online şi descărcarea unui extras din Registru.
De asemenea, vechimea în muncă şi/sau în specialitate va putea fi dovedită şi cu extrasul generat online, document cu putere juridică.