Tuesday, November 5, 2024


Doi patroni au fost amendați cu 40.000 de lei, de ITM Bacău, pentru muncă la negru

Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă al ITM Bacău au verificat, luna trecută, 127 de…

PublicatCurierul , in Actualitate Social , at februarie 15, 2023

Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă al ITM Bacău au verificat, luna trecută, 127 de angajatori la care lucrau 8574 de salariați. Au fost aplicate 18 sancţiuni contravenţionale, din care 8 avertismente și 10 amenzi  în valoare totală de 54.800 lei.

Astfel, au fost depistați 2 angajatori care practicau muncă fără forme legale (2 persoane), fiind aplicate 2 sancţiuni pentru munca la negru, în valoare de 40.000 lei.

Principalele nereguli sancționate au fost, ca de obicei, nerespectarea prevederilor legislației privind munca suplimentară, nerespectarea prevederilor legislației privind munca de noapte, nerespectarea prevederilor legislației privind repausul săptămânal sau nerespectarea prevederilor H.G. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic, a comunicat ITM Bacău.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă  au fost controlaţi 76 de agenţi economici. Pentru cele 158 de neconformităţile depistate a fost aplicată o sancţiune contravenţională în valoare totală de 8.000 lei și 149 de avertismente.

Tot în acest domeniu au  fost inregistrate 14 comunicari de evenimente. toate soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Principalele nereguli sanctionate au fost:

-nerealizare măsuri  dispuse la controlul anterior

-instruire necorespunzătoare

-lipsă control medical

-neîntocmire plan de prevenire și protecție

-echipamente de muncă necorespunzătoare

Pe parcursul lunii ianuarie au fost inregistrate 47 sesizări, toate fiind soluționate. Majoritatea reclamațiilor, în numar de 36, au avut ca obiect neplata unor drepturi salariale, restul petenților reclamând încălcări ale legislației muncii referitoare la: concedierea individuală, munca nedeclarată, neplata orelor suplimentare sau refuzul angajatorilor de a elibera adeverințe.